Analista de credenciamento e negociação #1289
Estamos em busca de um profissional analítico e estratégico para atuar na área de negociação de nossa operadora de saúde, responsável pelos processos de reajuste e credenciamento de prestadores, e apoiar na análise dos custos assistenciais e sinistralidade.
Descrição da vaga:
O profissional será responsável por analisar parâmetros negociais para reajuste de contratos e novos credenciamentos, atuando na interface entre a operadora e a rede prestadora. Deverá desenvolver estudos comparativos de mercado e análises financeiras que fundamentem as negociações e sustentem a viabilidade econômica dos contratos firmados.
Principais responsabilidades:
Analisar contratos vigentes e identificar oportunidades de otimização de custos;
Pesquisar valores praticados no mercado de saúde suplementar;
Estabelecer parâmetros e médias de preços para novos credenciamentos;
Elaborar propostas comerciais para prestadores de serviços;
Conduzir negociações com prestadores seguindo as políticas de credenciamento da operadora;
Participar da elaboração das políticas de reajuste e precificação de serviços;
Desenvolver relatórios gerenciais e indicadores de desempenho das negociações;
Acompanhar o cronograma de renovações contratuais e propor correções conforme regulamentação da ANS;
Analisar a viabilidade econômica de inclusão de novos prestadores na rede credenciada;
Acompanhar indicadores financeiros relacionados à utilização de serviços de saúde;
?Analisar dados para subsidiar decisões gerenciais e otimização de processos;
Requisitos técnicos:
Formação superior em Administração, Estatística, ou áreas correlatas;
Experiência comprovada em negociação e análise de contratos, preferencialmente no setor de saúde;
Domínio avançado de Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, gráficos);
Conhecimento em Power BI para criação de dashboards e relatórios analíticos;
Familiaridade com tabelas médicas (CBHPM, AMB, TISS, TUSS, SIMPRO, BRSINDICE);
Conhecimento das regulamentações da ANS sobre contratualização com prestadores;
Experiência com processos de credenciamento e/ou faturamento hospitalar;
Experiência com análise de custos assistenciais e sinistralidade;
Habilidades desejadas
Habilidade para análise de dados e elaboração de cenários;
Capacidade analítica para identificar oportunidades de melhoria nos processos negociais;
Habilidade para traduzir dados complexos em informações claras e objetivas;
Organização, comprometimento e agilidade na execução das tarefas;
Facilidade para trabalhar em equipe e comunicar resultados;
Proatividade na resolução de problemas e busca por soluções inovadoras;
Diferenciais:
Experiência prévia em operadoras de saúde ou instituições hospitalares;
Experiência com processos de credenciamento em operadoras de saúde;
Se você tem perfil analítico, habilidade em negociação e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza a sustentabilidade financeira aliada à qualidade assistencial, envie seu currículo!
Horário de trabalho: 8h às 18:00 segunda a quinta-feira e das 8h às 17h (Sexta - feira) .
Modalidade Híbrida: 2 x na semana home office e 3x na semana presencial.
Requisitos
Estudos
Competências
Benefícios
Sobre RHF Talentos Florianópolis - Coqueiros/SC
Bem-vindo à RHF Talentos, a maior consultoria de recursos humanos do Brasil! Há mais de 18 anos, temos o orgulho de impactar positivamente a vida de mais de 15 milhões de pessoas com nossas soluções em recursos humanos. Se você está em busca de emprego, estágio ou mudar de carreira, a RHF Talentos tem as oportunidades ideais.
Nós temos vagas abertas em todo o Brasil, sendo uma consultoria com abrangência nacional e possuindo mais de 200 unidades distribuídas em 23 estados brasileiros, o que nos torna uma referência no mercado de recursos humanos.
Confira algumas razões pelas quais você deve escolher participar dos processos seletivos da RHF Talentos:
* Experiência e Credibilidade: com mais de 18 anos no mercado, acumulamos uma vasta experiência em entender as necessidades dos candidatos e empregadores. Nossa sólida reputação é construída com base em resultados comprovados;
* Ampla Rede de Oportunidades: com unidades em todo o Brasil, temos acesso a uma ampla gama de oportunidades de emprego em diferentes setores e níveis de experiência. Seja qual for a sua aspiração profissional, temos a vaga certa para você;
* Processos Seletivos Transparentes: na RHF Talentos, acreditamos na transparência e na ética em todos os nossos processos seletivos. Nossos critérios de seleção são justos e imparciais, garantindo a igualdade de oportunidades para todos os candidatos;
* Compromisso Social: além de nossa atuação no mercado, a RHF Talentos tem um forte compromisso social. Estamos envolvidos em projetos e campanhas de responsabilidade social e buscamos contribuir para uma sociedade mais inclusiva;
Se você está em busca de uma oportunidade de emprego e deseja contar com a maior consultoria de recursos humanos do Brasil, não procure mais. Cadastre seu currículo e participe dos nossos processos seletivos!